Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "KSNK" các nội dung bạn quan tâm.

Bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm – Dinh dưỡng Hạng II

HINU

"Bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm – Dinh dưỡng Hạng II" là văn bản quản lý nhân sự chuyên môn được xây dựng theo các quy định hiện hành của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Tài liệu chuẩn hóa mục tiêu, các mảng nhiệm vụ cụ thể, tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc cùng yêu cầu về trình độ, năng lực đối với viên chức chức danh dinh dưỡng hạng II. Đây là văn bản quy chuẩn có ý nghĩa vận hành cốt lõi cho công tác quản trị nhân lực và phát triển chuyên môn tại các cơ sở y tế.

Điểm nổi bật của tài liệu

  • Chuẩn hóa mục tiêu vị trí: Định hình rõ vai trò chủ trì và thực hiện các quy định, quy trình, phác đồ chuyên môn thuộc 3 trụ cột lớn: dinh dưỡng cộng đồng, dinh dưỡng tiết chế và an toàn thực phẩm.

  • Phân định rõ ràng 7 mảng nhiệm vụ: Hệ thống hóa toàn diện các công việc cụ thể từ xây dựng phác đồ, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện chuyên môn, truyền thông tư vấn, đào tạo chỉ đạo tuyến, nghiên cứu khoa học cho đến quản lý vận hành.

  • Thiết lập tiêu chí đánh giá trực quan: Gắn liền từng đầu việc với chỉ số hoàn thành cụ thể (KPIs) như tỷ lệ văn bản được phê duyệt bảo đảm tiến độ, số lượng bài báo khoa học, chất lượng các lớp tập huấn.

  • Khung năng lực chi tiết, phân cấp: Quy định chi tiết các tiêu chuẩn về bằng cấp, chứng chỉ nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ cùng bảng phân cấp cấp độ (từ 2 đến 4) cho cả nhóm năng lực chung và năng lực chuyên môn chuyên sâu.

Ai nên đọc tài liệu này?

Văn bản là tài liệu tham khảo đặc biệt quan trọng đối với Ban Giám đốc bệnh viện, phòng Tổ chức cán bộ, phòng Quản lý chất lượng, Trưởng khoa Dinh dưỡng và các dinh dưỡng viên đang chuẩn bị hồ sơ thi/xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp chuyên ngành.

Lưu ý khi áp dụng

Khung năng lực và bản mô tả công việc này cần được các cơ sở y tế rà soát, điều chỉnh linh hoạt để phù hợp với quy mô giường bệnh, phân tuyến kỹ thuật thực tế và cơ cấu vị trí việc làm đã được phê duyệt của từng đơn vị.

Thông tin nguồn

  • Tên tài liệu: Bản mô tả công việc, khung năng lực của vị trí việc làm - Dinh dưỡng Hạng II

  • Cơ quan ban hành: Bộ Y tế

  • Năm: 2023

Mục lục tài liệu

  1. Thông tin chung về Vị trí việc làm (Tên, Mã vị trí, Mục tiêu vị trí)

  2. Các công việc và tiêu chí đánh giá (Phân nhóm theo 7 mảng nhiệm vụ chính):

    • 2.1 Xây dựng quy định, quy trình, phác đồ chuyên môn

    • 2.2 Lập kế hoạch công tác dinh dưỡng và an toàn thực phẩm

    • 2.3 Tổ chức thực hiện các hoạt động chuyên môn

    • 2.4 Truyền thông, giáo dục, tư vấn dinh dưỡng và an toàn thực phẩm

    • 2.5 Công tác đào tạo và chỉ đạo tuyến

    • 2.6 Nghiên cứu khoa học chuyên ngành

    • 2.7 Thực hiện các nhiệm vụ quản lý và công việc khác

  3. Phạm vi quyền hạn của vị trí việc làm

  4. Tiêu chuẩn về trình độ (Bằng cấp, Chứng chỉ, Ngoại ngữ, Tin học)

  5. Khung năng lực vị trí việc làm (Phân cấp theo Nhóm năng lực chung và Nhóm năng lực chuyên môn)